Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Konflikte und aggressive Verhaltensweisen am Arbeitsplatz können jedoch die Produktivität, das Betriebsklima und die Gesundheit der Mitarbeitenden erheblich beeinträchtigen. Unser systemisches Anti-Gewalt-Training hilft Unternehmen, präventiv gegen Konflikte und Gewalt vorzugehen und eine Kultur des Miteinanders zu fördern.
Stress, hoher Leistungsdruck und unterschiedliche Persönlichkeiten können in Teams zu Spannungen führen. Unterschwellige Konflikte, Mobbing oder verbale Aggressionen sind keine Seltenheit und wirken sich langfristig negativ auf Motivation und Zufriedenheit aus. Unser Training hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen, gewaltfreie Kommunikationsstrategien zu etablieren und den Umgang mit herausfordernden Situationen zu verbessern.
Umgang mit herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag
Stärkung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders
Souverän bleiben in angespannten Situationen
Förderung von Teamgeist und gegenseitigem Verständnis
Strategien zur Früherkennung und Intervention
Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die aktiv zu einem positiven Betriebsklima beitragen möchten. Ob in der Produktion, im Büro oder in sozialen Einrichtungen – unsere praxisnahen Trainings helfen Mitarbeitenden aller Branchen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Stresssituationen gelassener zu meistern.
Unbekannt
Ich bin Nicole Clifford –Expertin für emotionsgeladene Beziehungen, Familiencoach, Selbstverteidigungstrainerin Krav Maga und zertifizierte systemische Anti-Gewalt-Trainerin (SysAGT®) für Schule und Jugendhaus.
Mein wundervoller, besonderer Sohn (10 Jahre) hat mein Leben auf eine ganz besondere Weise bereichert. Durch ihn haben die Themen Gewalt und Mobbing für mich eine noch tiefere Bedeutung bekommen – nicht nur durch meine eigenen Erfahrungen, sondern auch durch das, was ich als Mutter erlebe.
Schon in meiner Jugend war ich selbst mit Mobbing und Gewalt konfrontiert. Diese Erlebnisse haben mich geprägt und mir gezeigt, wie wichtig es ist, sich selbst zu schützen und für andere einzustehen. Doch ich musste auch lernen, mit meinen eigenen Emotionen umzugehen. Früher fiel es mir oft schwer, meine Gefühle zu kontrollieren, aber durch meinen Sohn und meinen eigenen Weg der Reflexion und Veränderung habe ich viel über innere Stärke, Selbstbeherrschung und Wachstum gelernt.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, verletzt zu werden – aber ich weiß auch, dass man daran wachsen kann.
Mein Ziel ist es, Menschen zu zeigen, dass sie nicht alleine sind und dass sie ihre eigene Kraft entdecken können. Denn jeder hat das Potenzial, sich zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen. Stark sein heißt nicht, keine Schwächen zu haben – stark sein heißt, sich ihnen zu stellen!
In Kooperation mit:
Tanja Fischer-Pfeiffer – Staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin, Bachelor Professional im Sozialwesen & Systemischer Coach
Jennifer Werner – Resilienz- und Mental Coach & Selbstverteidigungstrainerin
Gut zu wissen: Unsere Programme sind förderungsfähig – wir beraten Sie gerne!